ꦡ 为认清供水司行业成长 前景成长 趋势，把握供水司群体成长 前景基本思路，市供水司群体各自于5月12日至5月19日对成员各子司的各条线各职能部门确定了考察生活。

ꦯ 调研材料项目中，员工离职们体现了内在职能部门基本特征，从职能部门完善环境、的防护控制施工制造潜在风险及效绩考核方案这五个领域踊跃发言。高管会每行除细心听到总结会外，简略做出总结会和评点，并对以后的操作确立了什么时候祝愿：十是提生的防护控制施工制造观念，及时的去掉的防护控制施工制造潜在风险；二算起大处闭眼，小处着眼，促司控制正确化、规定化；三是各职能部门要勤反思、善反思，多见于群司转型建言献策。